3 jours (21 heures)
Objectifs
- Savoir établir un bulletin de paye
- Savoir calculer les charges sociales
Prérequis
- Aucun
Les + de la formation
Approche 100% présentielle
- Apports de conseils et illustrations par des exemples
- Personnalisation et adaptation aux besoins des stagiaires
- Expertise métier forte
- Partage d’expérience
Contenu pédagogique
Le Bulletin de Paye : Présentation et Structure
- Les mentions obligatoires et facultatives
- Les notions de base en matière de charges sociales : les bases de cotisations et les plafonds de cotisations
La rémunération brute :
- Les différentes sommes concourantes à la détermination du salaire brut :
- Le salaire de base
- Les éléments accessoires du salaire
- Les avantages en nature
- Les opérations qui affectent la rémunération brute :
- Les majorations de salaires pour heures supplémentaires ou complémentaires
- Les réductions de salaire en cas d’absence, de quelque nature que ce soit (maladie…)
- Les congés payés : règle du 1/10ème ou du maintien du salaire
- Les compléments pour Maladie ou Accident du Travail
Les charges sociales salariales et patronales
- Les cotisations versées à l’URSSAF, à l’ASSEDIC
- Les cotisations dues au titre des régimes de retraites et de prévoyance
- La Réduction FILLON
- La base de cotisation du CICE (Crédit Impôt Compétitivité)
La fiscalité sociale
- La CSG et la CRDS
La fin de contrat
- Calcul des différentes indemnités :
- Indemnité de précarité
- Indemnité de licenciement
- Indemnité de Rupture conventionnelle
- Documents à remettre au salarié
Les déclarations sociales nominatives
- Les déclarations mensuelles
- Les déclarations d’évènements (arrêt de travail, fin de contrat etc…)